Wir sind an der ständigen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen interessiert!

Mit unserem Weiterbildungsangebot kannst du dein Know-how und deine Kompetenzen zukunftsorientiert ausbauen. Azubis erhalten spezielle Seminare, wie dem Präsentationstraining im Rahmen der Planspiel-Woche.

Bei uns arbeitest du unter modernen Bedingungen. Die Sicherheit steht dabei für unsere Mitarbeiterinnen jederzeit an oberster Stelle.

In unserer Ausbildungswerkstatt und unseren technischen Betriebsstellen werden unsere Nachwuchskräfte wie jeder andere Mitarbeitende auch mit einer funktionalen persönlichen Schutzausrüstung sowie modernen und technisch sinnvollen Arbeitsmitteln (z.B. iPad) ausgerüstet. Im kaufmännischen Bereich zeichnen uns helle Büros, Shared-Desk, Homeoffice, hochwertig ausgestattete Büroarbeitsplätze sowie Besprechungs- und Konferenzräume unsere Räumlichkeiten aus.

Wir bieten neben dem monatlichen Gehalt ein zusätzliches Weihnachtsgeld im November sowie eine leistungsorientierte variable Vergütung im Mai eines Jahres.

Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, einen Fahrtkostenzuschuss, eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt und viele weitere Vorteile kommen noch on top. Azubis erhalten eine Jahres-sonderzahlung mit Übergang zur Fachkraft.

Damit du dich bestmöglich erholen kannst, hast du einen Anspruch auf 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 8 Gleittage im Jahr.

Zudem können unsere Mitarbeiterinnen einen Teil des Arbeitsentgelts in ein Langzeitkonto einsparen, das verzinst wird und zur Flexibilisierung und/oder zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit genutzt werden kann. 

Profitiere von unseren vielseitigen Mobilitätsangeboten, z.B. Deutschlandticket oder E-Fahrrad-Leasing.

Da ist für jeden etwas dabei: Du kannst ein (E-)Fahrrad oder ein Kraftfahrzeug leasen. Genieße eine angenehme Anreise: Kostenlose Parkplätze stehen an allen Standorten ausreichend zur Verfügung. Bevorzugst du den ÖPNV? Bei uns gibt es ein vergünstigtes Deutschlandticket und eine gute Anbindung an die Essener Standorte. Azubis erhalten eine monatliche Flexibilitätsprämie und eine pauschale Bezuschussung für den Erwerb eines Führerscheins der Klasse B, B 17 oder eines (E-) Fahrrads.

Den zwischenmenschlichen Kontakt innerhalb sowie außerhalb der Arbeitszeit zu fördern und zu pflegen bereichert uns als Unternehmen.

Bei internen Zusammenkünften wie unseren Sommerfesten und Weihnachts-feiern kommen wir gerne zusammen. Azubis können sich auf das jährliche Nachwuchskräftetreffen und das Teambuilding-Events von Anfang an freuen, z.B. die Segelwoche in Glücksburg.

Herzlich willkommen bei OGE! Uns ist es ein wichtiges Anliegen, dass du dich von Anfang an mit unseren Mitarbeiterinnen und Prozessen bestmöglich vertraut machst. Auf dich wartet ein vielfältiges Onboarding-Programm – auch vor dem Start bei uns laden wir dich zu exklusiven Kennenlern-Terminen ein.

Azubis erhalten schon vor Beginn ihrer Tätigkeit alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start! Auf unterschiedlichen Wegen heißen wir dich willkommen und geben dir z.B. im Rahmen des Weihnachtsmarktes, beim Bowling, Kennenlern-Nachmittag beim Grillen -auch mit den Eltern, die Möglichkeit uns kennenzulernen und schon vor dem Start Kontakt mit deinen Kolleg:innen zu knüpfen. Auf der Segelwoche lernst du deine Azubi-Kollegen näher kennen. Beim Seminar „Fit für die Ausbildung“ erlernst du alle Basics, die du brauchst.

Deine Gesundheit ist für uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir umfassende Angebote in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Erhaltung der Gesundheit.

Unsere 360°vitality-Kampagne bietet dir Aktionen, Seminare und Workshops rund um Gesundheit. Zusätzlich erwarten dich betriebsärztliche Betreuung, ergonomische Arbeitsplätze, Check-ups und eine Betriebskrankenkasse. Du erhältst individuelle Beratungen und eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports. Zudem gibt es ein jährliches Budget für Gesundheitsleistungen wie Sehhilfen.