Miteinander weiterkommen

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#ichbinOGE

OGE ist so bunt wie die Geschichten unserer Mitarbeiter:innen. Unter dem Hashtag #ichbinOGE erzählen Mitarbeiter:innen von OGE persönliche Geschichten rund um Vielfalt.

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Charta der Vielfalt

Unser Anspruch ist es, Vielfalt zu gestalten und bei OGE nachhaltig zu verankern. Diesem Anspruch verpflichten wir uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Deutschlands größter Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt.

women@OGE

Mit women@OGE wurde 2017 ein Netzwerk gegründet, in dem heute mehr als 140 Frauen der OGE-Gruppe organisiert sind. Das Netzwerk bietet eine Plattform, um sich zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen. Die übergeordneten Ziele sind:

  • Austauschplattform für alle Frauen der OGE bilden

  • Die Entwicklung von Frauen bei der OGE unterstützen

  • Einen Beitrag für Vielfalt bei OGE leisten 

#ichbinOGE

OGE ist so bunt wie die Geschichten unserer Mitarbeiter:innen. Unter dem Hashtag #ichbinOGE erzählen Mitarbeiter:innen von OGE persönliche Geschichten rund um Vielfalt. Entlang verschiedener Stichtage im Jahresverlauf möchten wir auf unterschiedliche Perspektiven aufmerksam machen.